为什么说京考补录相当于“天上掉馅饼”呢？因为一次成绩能当两次用。说白了就是给那些第一次没进面考生的第二次机会，这就相当于你本来觉得自己已经不可能考上了，结果补录又给了你希望。
当然，这个机会并不是谁也有，更大程度上是由考生的笔试成绩决定的，成绩越高，补录成功的概率也就越大。它主要针对的是那些在第一次笔试成绩合格的考生中，排名靠前的考生进行补录的一个机会，这对于想在今年上岸京考的考生来说自然而然就是“天上掉馅饼”的好事，更是不可错过的好机会。
1、补录知道的人少，竞争小。
京考补录对于很多人来说并不十分了解，甚至不知道。因为绝大部分参加京考的考生，都是初入社会的应届生或者是第一次参加考试的小白。而知道京考补录的人大部分都是参加过多次考试的老司机，所以这个竞争可想而知，肯定会少。
所以，你如果正好处于入面边缘，可千万别着急放弃！因为这样难得的机会真的只有这一次，错过了21京考面试补录，你就要再等上一年参加22年的京考，那时候会更加的艰难。既然机会这么难得，就一定要去参加，更要全力以赴，相信自己一定可以。
2、临近毕业，很多人都找到了工作，所以参加补录的自然不会多。
现在正是就业最旺盛的季节，一部分无缘面试、不想再战的人，已经选择进入了企业；还有一部分人考了事业编或国企等。所以，这个时候参加补录的人自然而然不会多，这时候正是你参加补录的绝佳机会。
另外，京考补录的岗位大多数以基层为主，补录的面试基本上难度也会降低，相对更容易，只要你认真备考，做足准备，基本都能自如应答。而且，补录不需要再笔试，只需要再组织面试一次即可，面试通过基本上是板上钉钉的事儿了。
3、补录缺人，很多岗位都能捡漏。
京考补录按照往年的补录情况看，是会对考生的专业、经验、个人硬件等作出一些调整或者放宽。但对职位要求也越来越精细化，如专业、性别、基层工作经历、应届生、户籍限制等要求越来越精准，这也导致部分岗位出现补录缺人。
还有就是，京考对外地人、草根群体和想扎根北京的人都很有吸引力，但对于一些北京本地人或高薪人群来说吸引力并不是很大，所以这也是导致京考补录缺人的一大原因。
说到京考补录的成功概率，据大数据统计看，一般成功率在60%左右，即意味着有一半的人要被无情淘汰。这里要说明的是，既然参加补录就不要报最热门的地区、最热门的岗位，或者轻松的岗位，因为你能想到的安逸，大家都会想到。
报考时，第一选择边疆地区，第二选择北方地区，第三选择三线以下的城市。这样成功的概率会达到90%左右。但是现实问题是你愿不愿意去，很多人还是眷恋大城市，喜欢热闹的地方，艰苦地区、老少边穷地区都会有很大的抗拒心。其实这是人的心态正常表达，但是尽量选择离家近、熟悉的生活方式，这对自身发展都有很大的利好。
最后想和大家说，京考补录它实在是一次很好的捡漏机会，虽说这些机会夹杂着一层运气，但如果你笔试成绩排名不靠前，哪里会有这个机会？所以不要怀疑自己，一旦有这样的机会，牢牢抓住就行，一旦进入面试，又是一个全新的挑战！现在“橄榄枝”已经伸出来了，如果你是一只凤凰，怎能不来呢？
