为进一步拓宽村(社区)干部来源渠道，优化村(社区)干部队伍结构，提高村(社区)干部队伍整体素质，不断激发农村基层组织活力，为2021年新一轮村(社区)“两委”换届选举储备更多更优秀的后备力量。经研究，决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村(社区)后备干部。现就选拔工作公告如下：
一、选拔数量和对象
(一)公开选拔的数量
面向全县公开选拔253个行政村(社区)后备干部1500名。
(二)公开选拔的对象
具有都安瑶族自治县户籍的村(社区)群团组织负责人、党小组组长、屯级党支部书记、村(居)民小组长、村(居)民代表、农村致富能手、致富带头人、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、务工经商人员、退役军人、大中专(含技校)毕业生、大学生村官、党建工作组织员和“三支一扶”人员、西部计划志愿者、村(社区)卫生室医生、村(社区)扶贫信息员等人员可作为2021年村(社区)“两委”换届候选人。
二、选拔标准
(一)资格条件
1.政治好。坚决拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党在农村的各项政策。
2.懂农业。具有一定的文化科技知识，掌握“三农”政策，熟悉农村情况，思维活跃，本领过硬，敢闯敢拼，有能力、有措施、有办法解决实际问题，带领群众致富能力强。
3.爱农村。具有强烈的事业心和责任感，自愿扎根农村基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干，遵纪守法、廉洁自律，作风民主、办事公道。
4.爱农民。把农民群众的利益摆在第一位，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，与群众想在一起，干在一起，在群众中有较高威信。
5.身体条件。具有正常履行职责的身体条件。
6.其他。同等条件下，中共党员、入党积极分子、团员、有基层工作经历人员、党务工作经验者、有大中专学历人员、退役军人、“三支一扶”人员、大学生村官优先，现任村(社区)“两委”成员符合条件的优先作为村(社区)“两委”正职后备干部。
公开选拔人选，不受身份、职务、职级限制。一般应具有高中或中专以上文凭，村(社区)“两委”正职后备干部一般不超过50周岁，其他后备干部一般不超过45 周岁，团支部书记后备干部一般不超过 35周岁(特别优秀者可以适当放宽)。被选任后需服从组织对任职岗位的安排与调整。选拔所涉及到的年龄、党龄等时间计算，均截至2020年12月18日。
(二)有下列情形之一的，不得选拔为村(社区)后备干部
1.政治上有问题的;
2.严重损害国家和人民利益的;
3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;
4.品行不端、道德败坏的;
5.有行贿受贿、权钱交易行为的;
6.受过刑事处罚的;涉黑涉恶、涉宗族宗教势力或存在“村霸”问题，搞宗族派性的;
7.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
8.因违法违纪被组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
9.违反生育政策处理未完结的;
10.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
11.没有履职能力、履职意愿不强的;
12.长期外出不能回村(社区)工作的;
13.曾经因个人原因被清理出村(社区)干部队伍的;
14.法院公布的失信人员;
15.现任村(社区)“两委”班子成员，近三年来年度考核均为不称职等次的;
16.其他不宜选拔为后备干部的情形。
三、选拔程序
(一)推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村(社区)组织和各驻外流动党组织推荐等方式进行。其中：个人自荐由本人向乡镇党委进行自我推荐并填写《都安瑶族自治县乡(镇)村(社区)“两委”后备干部报名登记表》(详见附件);组织推荐由各村(社区)推荐后备干部培养人选;党员、群众或驻村干部以个人名义或联名形式向村委(居委)或乡镇党委推荐村(社区)“两委”后备干部培养人选。
(二)资格审查。乡镇党委组织初审，县级部门联合复审。
(三)确定人选。根据县级部门联审情况，乡镇党委逐村(社区)研究确定村(社区)后备干部名单并报自治县党委组织部、自治县民政局备案。
(四)集中公示。集中进行5天的公示。
四、公开报名
(一)报名时间
2020 年 12 月 19 日至 2020 年 12 月 31 日。
(二)报名地点
1.安阳镇：安阳镇党政办
联系电话：0778-5220669
邮箱：anyang16899@126.com
详细地址：安阳镇人民政府三楼党政办
2.高岭镇：高岭镇党政办
联系电话：0778-5311128
邮箱：gaoling5311128@163.com
详细地址：高岭镇人民政府二楼党政办
3.澄江镇：澄江镇党政办
联系电话：0778-5113689
邮箱：cj5113689@163.com
详细地址：澄江镇人民政府一楼党政办
4.地苏镇：地苏镇党政办
联系电话：0778-5523211
邮箱：disu456@163.com
详细地址：地苏镇人民政府二楼党政办
5.东庙乡：东庙乡党政办
联系电话：0778-5162454
邮箱：dongmiao5162454@163.com
详细地址：东庙乡人民政府一楼党政办
6.大兴镇：大兴镇党政办
联系电话：0778-5441194
邮箱：daxingxf@163.com
详细地址：大兴镇人民政府一楼党政办
7.下坳镇：下坳镇党政办
联系电话：0778-5402135
邮箱：xiaaoxrmzf@126.com
详细地址：下坳镇人民政府三楼党政办
8.隆福乡：隆福乡党政办
联系电话：0778-5440452
邮箱：lfx5440452@163.com
详细地址：隆福乡人民政府二楼党政办
9.保安乡：保安乡党政办
联系电话：0778-5561228
邮箱：daba5561228@163.com
详细地址：保安乡人民政府一楼党政办
10.板岭乡：板岭乡党政办
联系电话：0778-5482168
邮箱：abc5482103@163.com
详细地址：板岭乡人民政府一楼党政办
11.永安镇：永安镇党政办
联系电话：0778-5192138
邮箱：33mtm@163.com
详细地址：永安镇人民政府二楼党政办
12.三只羊乡：三只羊乡党政办
联系电话：0778-5582102
邮箱：szy5582102@163.com
详细地址：三只羊乡人民政府一楼党政办
13.龙湾乡：龙湾乡党政办
联系电话：0778-5352105
邮箱：lw5352105@163.com
详细地址：龙湾乡人民政府一楼党政办
14.菁盛乡：菁盛乡党政办
联系电话：0778-5388120
邮箱：jshxf5388120@126.com
详细地址：菁盛乡人民政府一楼党政办
15.拉烈镇：拉烈镇党政办
联系电话：0778-5432105
邮箱：lalie5432105@163.com
详细地址：拉烈镇人民政府二楼党政办
16.百旺镇：百旺镇党政办
联系电话：0778-5452103
邮箱：baiwang5452103@vip.163.com
详细地址：百旺镇人民政府一楼党政办
17.加贵乡：加贵乡党政办
联系电话：0778-5412106
邮箱：jiagui168@163.com
详细地址：加贵乡人民政府一楼党政办
18.拉仁镇：拉仁镇党政办
联系电话：0778-5182105
邮箱：larengg@126.com
详细地址：拉仁镇人民政府一楼党政办
19.九渡乡：九渡乡党政办
联系电话：0778-5142456
邮箱：jd5142456@126.com
详细地址：九渡乡人民政府一楼党政办
(三)报名方式
本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向，到对应乡镇党政办现场报名，或以电子邮件方式报名(报名时间以邮件送达时间为准)。现场报名人员，须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份，近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报名的乡镇党政办邮箱，并在资格审查前将相关证件、证书等材料原件交到对应的乡镇党政办审核。
五、关于村(社区)“两委”换届选举时间和任期
根据中央、自治区党委和市委部署，新一轮村(社区)“两委”换届选举于2020年12月启动，2021年第一季度全面完成。每届任期由3年改为5年。
六、综合培养管理和政策待遇
(一)综合培养管理
1.素质培养。被确定为后备干部后，有入党意愿的，经考察培养，优先吸收为中共党员。定期组织村(社区)后备干部参加各类农村实用种植养殖技术、电脑操作技术、机械维修技术等培训班，切实提高村(社区)后备干部的专业技能和致富能力，同时，鼓励后备干部承包本村集体经济项目，承包经营所得利润按约定比例给村集体和承包经营者。引导和支持村(社区)后备干部参加在职大中专学历教育、成人教育、职业教育、自学考试等，提升学历层次。
2.结对帮带。建立村(社区)后备干部结对帮带制度，对每名村(社区)后备干部，从乡镇领导班子成员、县乡涉农部门干部职工、乡镇干部职工、驻村干部、村(社区)党组织书记中确定1—2名培养联系人进行结对帮带。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村(社区)“两委”后备干部重点培养使用，在村(社区)“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时，依照有关程序，及时把优秀后备干部选拔到重要岗位，增强村(社区)“两委”班子凝聚力和战斗力。
3.择优选用。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村(社区)后备力量，吸收充实到村(社区)“两委”班子队伍。在村(社区)“两委”班子成员出现空缺时，原则上从德才兼备、实绩突出、群众公认、人岗相适的村(社区)组织后备力量中推荐选用，特殊情况除外。本村(社区)暂无合适人选的，可在乡镇范围内统筹调配。坚持选优先用，对未能在换届中进入村(社区)“两委”班子的后备干部优先推荐其通过合法程序担任村(居)民小组长、党代表等职务，充分激发村(社区)级后备力量的干事创业激情。
(二)政策待遇及发展
后备干部当选村(社区)“两委”干部后，享受的待遇：
1.基本报酬。村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的年基本报酬按照不低于自治县上年度农民人均可支配收入的2.5倍确定。目前村(社区)干部待遇已建立稳定的增长机制，福利待遇将逐年提升。另外，每年都会安排县内集中培训学习及外出培训学习，根据相关文件给予差旅补助。
2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬，根据年终考评情况确定。村(社区)定员全额干部年终考评优秀等次为3000元/年，称职等次为2000元/年;村(社区)定员半额干部年终考评优秀等次为1500元/年，称职等次为1000元/年。
3.其他待遇：在春节、“七一”等重大节日期间对村(社区)干部开展慰问活动，在职村(社区)干部伤病住院、家有困难等情况做到必到必访。符合条件的可享受离任村(社区)干部生活补助。
县委组织部将加大从优秀村(社区)干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡镇党委班子成员的力度，为村(社区)“两委”干部晋升扩宽发展空间。机关事业单位工作人员自愿报名担任村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的任职期满3年以上且表现优秀的干部，优先提拔或晋升职级。
欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名参选，为建设家乡出谋献策、贡献力量，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。
文件下载：
都安瑶族自治县 2021 年村(社区)
“两委”换届选举工作领导小组办公室
2020 年 12 月 18 日
