经县政府同意，拟向全县公开招录劳务派遣工作人员。
一、拟招录岗位及数量
丰宁满族自治县市场监督管理局招录劳务派遣人员5名。
二、招录条件
（一）丰宁县户籍
（二）年龄18-35周岁（2004年12月31日-1987年12月31日间出生）
（三）身体健康
（四）坚持党的路线、方针和政策，严守党纪国法，热爱基层服务工作，无吸毒史及其他不良嗜好，无纹身。
（五）不得招录的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；
2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；
3.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未做出结论的；
5.有较为严重的个人信用不良记录；
6.不适宜在招录单位劳务派遣岗位工作的。
三、招录工作程序
本次公开招录现场报名，考试形式为笔试。
（一）报名时间、地点、所需材料
2023年3月20日上午 8:30 至 2023年3月 24日下午 5:00（法定假日除外），本人携带、身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、报名表1份（见附件2，自行填写打印）、近期2寸白底免冠照片3张，到人力资源和社会保障局一楼107室报名。报名咨询电话：0314-8012025，0314-8012029。
（二）报名审核
报名时由相关工作人员按照岗位要求进行初步面试、对证件进行审核，决定是否准予参加考试。
（三）发布考试相关公告
报名通过的人员请关注承德丰宁人社公众号、丰宁门户网，笔试相关事宜会通过这两个途径发布。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。另请考生招聘期间预留电话时刻保持畅通，方便联系，否则责任自负。
(四）笔试和录取
笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和职业能力测试，考试时间和地点另行通知。
按照笔试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例进行录取，末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①有检测工作经历者；②学历高者；以上条件都相同时，由丰宁县市场监督管理局进行相关考核后确定。
（五）体检和政审
由用人单位组织体检和政审，如果有体检和政审不合格者，由未录取考生按照笔试成绩依次递补。末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①有检测工作经历者；②学历高者；以上条件都相同时，由丰宁县市场监督管理局进行相关考核后确定。
四、身份、工资待遇及资金来源
1.此次招录不执行相关部门编制内工作人员待遇，实行劳务派遣。
2.工资标准为每月2100元（基础工资 1800 元，绩效工资300 元），今后按县政府相关管理规定调整工资，缴纳五险。
3.资金来源：市场监督管理局招录的劳务派遣人员由政府购买服务，以劳务派遣方式签订合同。
五、人员管理
1.人员录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司分别与用人单位签订劳务派遣协议，与招录的工作人员签订上岗协议，按照劳动合同法等相关规定执行。
2.由用人单位负责新招录人员的日常管理。按照县政府《丰宁满族自治县人民政府关于印发<丰宁满族自治县机关事业单位临时工作人员管理办法>的通知》（丰政[2020]9号），参照人社局、财政局、招录单位等相关办法管理。
3.录用人员必须服从统一分配，服从今后根据需要进行的岗位调整。
丰宁满族自治县人力资源和社会保障局
2023年3月15日
