请点击下方红色文字进入查询入口
▼▼▼
注：本成绩查询入口来源于官网，详情查看官网。
2020吉林特岗录取工作
1.特岗教师招聘考试满分为 180 分(以下均指未含加分)。
其中笔试成绩满分为 120 分，笔试成绩作为初选的依据，筛选
出参加面试的人选。面试满分为 60 分，应聘人员笔试成绩与面
试成绩之和为最终录取依据。
2.8 月 20 日左右，省统一将考生笔试成绩录入报名系统， 考生可登陆报名系统查询笔试成绩，同时各市(州)填写《报名表》中笔试成绩项目。省根据笔试成绩(含加分)和考生志愿，划定参加面试人员分数线，按照从高分到低分的顺序，原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的 1：3 比例依次确定面试人选，对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例，人选名单分送各市(州)。8 月 25 日， 市(州)向省提交面试工作安排，面试人员名单和面试工作安排汇总后在网上统一公布。
面试结束后，8 月 31 日前，各市(州)将考生面试成绩录入报名系统，填写《报名表》中面试成绩项目，考生可登陆报名系统查询面试成绩。
3. 各市(州)根据笔试、面试总成绩，按设岗计划 1：1 的
比例依次分类拟录取，确定参加体检的人选。人选确定后，市
(州)在系统中对参加体检的人员进行确认，并于 9 月 1 日前将确定的参加体检人员名单和体检工作安排报省特岗办公室， 汇总后在网上统一公布拟聘人员名单。体检于 9 月 4—5 日进行， 具体时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故出现的人选空缺，按成绩依次递补。
4. 体检结束后，市(州)特岗办填写《报名表》中体检结
果项目，将体检合格的拟聘人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)提出录取意见，考生登陆报名系统查询体检结果。
5.9 月 8 日前，市(州)将本地区拟聘人员名单报送省教育厅。拟聘人员名单自 9 月 9 日起在吉林省互联网+教育大平台和教育部特岗计划网站上同时进行公示，公示期 5 个工作日。
6. 公示无异议的拟聘人员按规定时间到设岗县(市、区) 教育局报到，签订聘用合同。
7.9 月 16—31 日进行补录。因各种情况出现岗位空缺的， 在已参加笔试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，根据实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市州负责。
